Prawo pracy
Odłam prawa regulujący prawa i obowiązki w zakresie stosunku pracy pracownika u pracodawcy, PRAWO PRACY (PP)- jest to zespół norm związanych ze wszystkimi zakresami stosunku pracy, reguluje także wszelkie stosunki prawne pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem.
Kodeks pracy jest aktem prawnym regulującym wzajemne prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Niemniej również reguluje sprawy dotyczące obowiązków i praw podmiotów w stosunku pracy. ale także w innych aktach prawnych, które zwykle mają powiązanie wprost do konkretnych przepisów kodeksu pracy lub stanowią, że postawnowienia kodeksu pracy mają zastosowanie do regulowania tych spraw.
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ::
- poprzez oświadczenie jednej ze stron, ale z okresem wypowiedzenia,
- poprzez porozumienie stron,
- poprzez oświadczenie jednej ze stron, jednak bez okresu wypowiedzenia,
- z dniem ukończenia pracy.
Zwykle i najczęściej pracodawca preferuje rozwiązania umowów o pracę na mocy porozumienia stron jako najbardziej bezkonfliktowy i uwzględniający interesy obu stron w sposób rozwiązania stosunku pracy.
Więcej informacji: